Original Research
Orientation
Curationis | Vol 8, No 1 | a481 |
DOI: https://doi.org/10.4102/curationis.v8i1.481
| © 1985 Elizabeth Anderson
| This work is licensed under CC Attribution 4.0
Submitted: 27 September 1985 | Published: 27 September 1985
Submitted: 27 September 1985 | Published: 27 September 1985
About the author(s)
Elizabeth Anderson,, South AfricaFull Text:
PDF (160KB)Abstract
Oriëntasie van ’n nuwe werknemer is noodsaaklik om angs te verlig en om horn/ haar van die inligting wat nodig is vir bevredigende werksverrigting te voorsien. Orientasieprogramme moet aangepas word by die spesifieke behoeftes van elke nuwe werknemer. Daar kan onderskei word tussen makro- en mikro-oriëntasie. Eersgenoemde behels inligting oor die hospitaal as geheel en behoort deur die streeksmatrone behartig te word. Mikro-oriëntasie vind in die saaleenheid plaas en is die suster-in-bevel se verantwoordelikheid. Die skrywer gee verskeie riglyne vir geslaagde oriëntasie.
Keywords
No related keywords in the metadata.
Metrics
Total abstract views: 2572Total article views: 3398